【経験不問！しっかりサポートします◎】ライフステージの変化に合わせて働ける！育休取得実績あり！
施設内は明る広々清潔感ある明るい施設◎
ゆったりとお過ごしいただけるよう設備充実！
高齢者の活き活きとした毎日をサポートしてくださる介護職員を募集中！
小規模施設で一人ひとりに寄り添った介護めざしませんか！
＼ この法人ならではの待遇 ／★残業ほぼなし◎オンオフめりはりをつけ働きやすい！★
★☆★ この会社の魅力 ★☆★
①各種手当充実！
家族手当から早番遅番手当まで各種手当あり！
日々の頑張りをきちんとお給料で受け取れます！
モチベーション高く業務に向き合える！
②ライフステージの変化に合わせて働ける◎
幅広い年齢層活躍中！
子育てパパ・ママ安心◎育児休業取得実績あり！
③安心の教育体制！
1人ひとりに合ったOJT研修を設けています！
経験に不安のある方でもしっかりサポートします！
キャリアを積んで活躍しませんか◎
④職場情報
◆利用定員 29名（完全個室29床）
◆職員構成 介護職員25名/看護職員3名/調理員2名
管理栄養士1名/生活相談員1名/事務員2名
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK！
LINEのみの新着求人も公開！LINEお友達追加はこちら！
登録の際には以下の数字を教えてください♪
【6673-ca-f-ys-m-1-kyo】
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください♪
-
仕事内容
◆特別養護老人ホームにおける介護業務
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・掃除
・レクリエーションの支援 等
-
給与詳細
◆月給例 185,000~222,700円
※資格、経験考慮し決定します。
◆給与内訳
・基本給 136,600~204,000円
・調整手当 4,000~6,100円
・特殊業務手当 8,400~12,600円
・資格手当 3,000~7,000円
・夜勤手当 6,000円/回
・早番遅番手当 250円/回
・扶養手当
・住宅手当
・処遇改善手当（年2回支給）
・特定処遇改善手当（業務実績、評価による）
・通勤手当
※通勤手当と住宅手当の両方受給対象者は合計で35,000円までの支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
-
サービス形態
特別養護老人ホーム
-
最寄駅
-
休日詳細
◆シフト制
◆月8~9日休み
◆年間休暇103日
◆有給休暇
◆育児休業取得実績あり
-
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆賞与
◆昇給
◆退職金共済
◆定年制あり（一律60歳）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆車通勤可（無料駐車場あり）
-
車通勤
応相談
-
受動喫煙防止措置
◆受動喫煙対策有（屋内禁煙）
-
求める人材
◆経験浅い方も歓迎！ブランクOK！
◆コミュニケーションとる事が好きな方！
◆チームワークを大切にできる方！
◆子育てが一段落したママさんも活躍！
-
応募条件
◆必須資格/免許
・介護職員初任者研修以上お持ちの方
-
備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
【6673-ca-f-ys-m-1-kyo】
《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
※着信番号：047-409-8787
※お電話が難しい場合はLINEやメールでもOK！
【2】推薦～面接設定
※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介！
【3】面接～内定条件の確認
※無料の面接対策付きで面接通過率UP!!
【4】内定
※給与面や待遇面など確認・交渉致します！
【5】入社
※入社後もアフターフォロー◎
☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。:*☆
＃20代＃30代＃40代＃50代＃介護＃社会福祉士＃介護福祉士＃障害者施設＃介護職＃看護師＃病院＃クリニック＃事務＃コロナ対策＃ワクチン接種＃未経験＃ブランク＃週休2日制＃ハローワーク＃高時給＃高月給＃急募＃ママ＃ブランク＃未経験＃経験者歓迎＃残業なし
-
連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-450-115
平日
9：00～18：00
▼タップで発信します▼
0120-450-115
平日
9：00～18：00
