【各種手当充実！】ライフステージに合わせて働ける！一人ひとりのスキルに合わせた指導！
本館の従来型と別館のユニット型の特養です！
日当たりも良く内部はとても綺麗で温かい雰囲気が自慢◎
一緒に働いてくださる職員を募集中！
★ この法人ならではの待遇 ★
プライベート充実！年間休暇１１９日◎
★ この施設の魅力 ★
①働きやすい職場環境！
夜勤の場合「入り、明け、公休」の3日が1セットで安心◎
育児短時間勤務制度は小学校就学前まで利用可能！
産休、育児、介護、看護休暇取得実績あり！
様々なライフステージ活躍中！
②安心の教育体制！
一人ひとりのスキルに応じて、
入社後1ヶ月間程度のマンツーマン研修あり！
知識や技術をイチから丁寧に教えていきます！
経験ある方はそのままスキルを発揮いただけます！
③職員のスキルアップを評価！！
資格取得時に褒賞金支給制度あり◎
介護福祉士30,000円、社会福祉士50,000円など
取得資格に応じて社内で評価します！
④施設情報
・従来型多床室（本館）50床
・ユニット型個室（新館）30床
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK！
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登録の際には以下の数字を教えてください♪
【3355-ca-f-ys-m-1-kyo】
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください
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仕事内容
◆ユニットリーダー
・食事、入浴、排せつ等の生活介助
・シフト作成
・職員の教育、指導
・会議への参加
・ユニット内のイベントや行事の企画
・入居者様のご家族との連絡
・多職種との連携 など
◆介護職員
・特養における介護業務全般
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給与詳細
◆月給例 210,000～320,000円
※資格、経験考慮し決定します。
◆給与モデル
・介護リーダー 230,000～328,000円
・介護職 210,000～253,000円
◆詳細
・基本給
・資格手当 3,000～15,000円
・夜勤手当 7,500円/回（※月4回程度）
・処遇改善手当 10,000～50,000円
◆その他手当
・役付手当 5,000～20,000円（リーダーの場合）
・住宅手当 ～5,000円
・扶養手当 ～5,000円
・年末年始手当
・通勤手当 上限3万円/月
※試用期間3カ月（同条件）
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サービス形態
特別養護老人ホーム
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最寄駅
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休日詳細
◆年間休暇119日
◆月10日休み（2月のみ9日休み）
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
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福利厚生
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆定年制（一律65歳）
◆再雇用制度（上限70歳まで）
◆制服貸与
◆車通勤可
◆親睦会
◆男女別ハラスメント相談窓口を設置
◆妊産婦健康相談窓口設置
◆賞与
◆昇給
◆各種社会保険完備
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車通勤
可
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受動喫煙防止措置
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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求める人材
◆経験浅い方、ブランクある方歓迎！
◆経験活かしリーダーへスキルアップ目指す方！
◆チームワークを大切にできる方！
※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)
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応募条件
◆必須資格/免許
・介護職員初任者研修以上お持ちの方
※介護福祉士お持ちの方歓迎
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備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
【3355-ca-f-ys-m-1-kyo】
《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
※着信番号：047-409-8787
※お電話が難しい場合はLINEやメールでもOK！
【2】推薦～面接設定
※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介！
【3】面接～内定条件の確認
※無料の面接対策付きで面接通過率UP!!
【4】内定
※給与面や待遇面など確認・交渉致します！
【5】入社
※入社後もアフターフォロー◎
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連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-450-115
平日
9：00～18：00
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0120-450-115
平日
9：00～18：00
