【少人数の事業所！仲の良さが自慢】人間関係の悩みなし◎自信をもって訪問できるまでサポートします！
首都圏を中心に、リハビリ特化型のデイサービスや
訪問看護を運営しています！
福利厚生やお給料面で働きやすい環境を目指しています！
一緒に働いてくださる職員を募集しています！
★ この法人ならではの待遇 ★
経験により年俸610万以上目指せる！
経験活かしキャリアUP目指す方歓迎！
★ この事業所の魅力 ★
①福利厚生充実！
家族手当あり◎第3子手当10,000円、第4子以降15,000円！
医療費償還制度ああり◎
②プライベート充実◎
年間休暇117日◎リフレッシュ休暇最大年9日！
入社月から有給休暇が付与、年間40時間まで！
1時間から時間有給の取得が可能◎
必要な時間だけ取得でき、お子さまの行事にも参加しやすい！
③内部研修充実！
eラーニングや通信教育も導入しており、研修制度も充実！
各階層に向けて様々な研修を実施しています！
新入社員研修 は OJTによる実践研修◎
eラーニングでS-QUE訪問看護あり！
研修費補助制度 年間20,000円まで！
④事業所情報
・訪問エリア：事業所から約2～3キロの範囲
・移動手段：車と電動自転車
・記録方法：iPadによる電子カルテ
・訪問件数：3～6件/日
☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK！
LINEのみの新着求人も公開！LINEお友達追加はこちら！
登録の際には以下の数字を教えてください♪
【13934-mg-f-ys-z-1-nor】
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください
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仕事内容
◆訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント業務
ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。
・採用やスタッフマネジメント、労務の管理
・訪問シフトの調整や管理
・診療報酬請求に関する業務や入金管理
・技術指導やご利用者さまのご対応
・発語や聞き取りのコミュニケーション支援 など
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給与詳細
◆年俸制：6,103,200円～
◆月額（給与）：508,600円～
◆内訳
・基本給 438,600円～
・管理者オンコール手当 70,000円（月額固定）
◆その他手当
・家族手当 配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 /
第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円
※別途、営業時間外訪問歩合（2,800円/30分）
・加算手当 オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当
※試用期間3カ月（期間中は訪問スタッフ給与となります）
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サービス形態
訪問サービス
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最寄駅
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休日詳細
◆月9日休みでシフトによる
◆有給休暇
◆時間有給制度あり
◆リフレッシュ休暇 年最大9日
※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇
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福利厚生
◆退職金制度（3年以上勤務）
◆保育手当（看護師の場合のみ）
◆残業手当
◆制服貸与
◆従業員紹介制度
◆懇親会補助制度
◆従業員持株会制度
◆定期健康診断・予防接種
◆社宅制度・住宅手当
◆団体扱い保険制度
◆セルフ・キャリアドック制度
◆教育訓練休暇制度
◆医療費償還制度
◆各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
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車通勤
可
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受動喫煙防止措置
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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求める人材
◆マネジメント業務に興味のある方！
◆訪問看護経験活かして管理者へキャリアアップ！
◆寄り添った看護が目指せる！
◆チームワークの良い職場！
※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)
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応募条件
◆必須資格/免許
・正看護師
・理学療法士（PT）
・作業療法士（OT）
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備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
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《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
※着信番号：047-409-8787
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【2】推薦～面接設定
※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介！
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【4】内定
※給与面や待遇面など確認・交渉致します！
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※入社後もアフターフォロー◎
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連絡先
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0120-450-115
平日
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