【残業代1分単位の支給！】残業少なめ！研修制度も充実して安心！キャリアアップも可能◎
◆勤務地◆
新しい試みを続け、お客様によりご満足いただけるようサービス向上の追及をしています！
スタッフが働きやすい職場環境を整えることで、やりがいが感じられる場。
そしてプロフェッショナルとしての成長のステージとなっています！
＼ この法人ならではの待遇 ／
★業界トップクラス！福利厚生充実！！★
①子育て世代も安心して働ける！
子育て支援が充実しています！！
産休・育休取得実績があり、子育て世代が多数活躍！
お子さんが小さいうちは短時間勤務が可能。
保育園等の延長保育料の補助、男性職員の育休など…。
書ききれない程の手厚い待遇や制度が設けられています！
②お休み充実！！
公休に加え計画年休、リフレッシュ休暇があります！
連休として取得し、旅行を楽しんでいる職員も多数★
有給休暇は1時間単位で取得可能◎
有効的に利用でき、プライベートが充実！
③和気あいあい！皆仲良し★
職場の雰囲気が良く風通しもよし！
“仲間を大切にする”をモットーに互いに支えあい、
助け合いながら成長しています◎
しっかりお休みが取れ、残業も少なく、職員が安心して働けるからこそ
お仕事にゆとりを持ち向き合っている職員が多くいます！
④資格取得支援制度あり★
経験者の方であれば無資格の方も歓迎しております！
入職後は働きながら資格取得も目指せます！
研修が充実しており、国家資格対策講座もあります◎
作業効率を上げる為タブレット端末を利用し介護記録システムを導入！
後での作業を大幅に減らすことにより時間を有効的に使えます！
☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK！
LINEのみの新着求人も公開！LINEお友達追加はこちら！
登録の際には以下の数字を教えてください♪
【5090-ca-f-ms-z-1-kyo】
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください
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仕事内容
デイサービスまたはショートステイにおける介護職をお願いします。
【主な業務】
・食事介助
・排泄介助
・水分補給
・入浴介助
・リネン交換
・介護記録作成 等
・レクリエーションの企画/開催/運営
※その他ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています！
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給与詳細
処遇改善手当１、資格手当等含む
正社員
手当詳細
■処遇改善手当1 ＋21,000円程度（条件有）
■フロアリーダー ＋15,000円
■社会福祉士取得者 ＋15,000円
■社会福祉主事取得者 ＋1,000円
（社会福祉士取得者は支給対象外）
■介護福祉士取得者 ＋5,000円
■ヘルパー2級、介護職員初任者研修取得者
＋1,000円(介護福祉士取得者は支給対象外)
■夜勤手当 1回 ＋8,000円
※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
■残業手当有（1分毎に支給）
■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災）
■資格手当
■夜勤手当 8,000円/回
■交通費支給（月額上限5万円まで）
■確定拠出年金
■退職金(入社３年目以降対象)
■社員寮
■総合職へのコース転換可能
■資格取得のための任意研修実施
■入社後からの定期研修制度充実
≪その他各種制度も充実≫
産休・育休取得実績あり
育児支援制度充実
男性社員育児休暇
看護・介護休暇
育児短時間勤務
慣らし保育期間延長
延長保育料の補助
カムバック・リターン雇用
その他にも休職中に会社の情報配信を受ける
仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談
を実施するなど取り組んでいます。
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サービス形態
ショートステイデイサービス
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最寄駅
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休日詳細
◆年間休日121日以上
■計画年休
・５月～９月（３日）
・１０月～翌３月（２日）
一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ
て連休にすることもＯＫです！
■リフレッシュ休暇制度
計画年休とは別に年に３日設定できます！
■時間単位年次有給休暇
一時間単位で有給休暇を取得可能！
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福利厚生
◆各種社会保険完備
◆賞与
◆昇給
◆交通費支給（月額上限5万円まで）
◆確定拠出年金
◆社員寮（敷金礼金無・月3万円）
◆子ども手当・住宅手当（条件有り）
◆退職金（入社３年目以降）
◆産休・育休取得実績あり
◆男性社員育児休暇
◆看護・介護休暇
◆育児短時間勤務
◆慣らし保育期間延長
◆延長保育料の補助
◆カムバック・リターン雇用
◆従業員持株会
◆従業員保険
◆積立有給休暇有り
◆特別休暇・慶弔手当有り
◆財形貯蓄
◆ユニフォーム支給
◆昼食支給有り（160円/1食)
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研修制度
研修制度の充実振りが魅力です◎
入社後からの定期研修制度充実しています！
就業形態に関わらず、入社時研修、法令順守研修、職種別研修、
さらに任意参加での介護技術研修、請求業務研修、国家試験受験対策研修など充実！
やる気があればどんどんスキルアップできる環境です◎
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車通勤
不可
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受動喫煙防止措置
■受動喫煙対策有（室内禁煙）
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求める人材
◆大手グループで安心・安定して働けます！
◆子育て世代も安心して働ける待遇充実◎
◆教育・研修充実！キャリアアップも目指せます！
◆長く腰を据えて働きたい方にお勧めです！
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応募条件
■訪問介護サービス以外で勤務される方は、
無資格での応募が可能です。
■訪問介護サービスで勤務される方は、
資格必須となります。(下記参照）
※介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研
修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2
級・ホームヘルパー1級のうちいずれか必須
（※注意点※）
デイサービス以外で勤務される場合、
夜勤業務があります。
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備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
【12043-ns-p-ys-m-1-nor】
《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
※着信番号：047-409-8787
※お電話が難しい場合はLINEやメールでもOK！
【2】推薦～面接設定
※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介！
【3】面接～内定条件の確認
※無料の面接対策付きで面接通過率UP!!
【4】内定
※給与面や待遇面など確認・交渉致します！
【5】入社
※入社後もアフターフォロー◎
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連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-450-115
平日
9：00～18：00
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0120-450-115
平日
9：00～18：00
