2023/03/10
内定率UP!!《職務経歴書》の書き方をお教えします!!
面接に必要な重要書類!!
内定率が上がる【職務経歴書】の書き方をお教えします!!
★勤め先の正式名称や施設規模などは、施設のホームページなどネットで「企業情報」のページにて確認しましょう!!
【職歴要約】
・◯年の経験があると必ず年数を!!
・~の知識があるなど具体的に!
・ダラダラかかずシンプルに5行以内にまとめる!
・あまり略語や一般的でない用語は使わない!
【職務経歴】
・具体的な数字(人数や施設規模・介護度など)書くとさらに良いです!
・施設長や主任、リーダーなど役職にもついていたら必ず記載。
・管理者の場合は、実績なども記載して、貢献度をアピール!!
《在籍期間》「昭和/平成/令和◯年◯月」からいつまで勤めたのかを書きます。
現在も勤めている場合は「~現在」、退職予定日が決まっている場合は「~令和◯年◯月(退職予定)」と書きます。
《勤務先・入居者または患者数》「社会福祉法人」「医療法人」「株式会社」なども省略せず、正式名称を書きます。
《職種》・《雇用形態》を記載!パートで入社後、正社員になった場合もその経緯を書く!
【職務内容】
どんな仕事をしてきたかわかるようできるだけ詳細を!
(・身体介助・排泄介助・食事介助・入浴介助・利用者の送迎・レクリエーションなど)
さらにリーダーやなにかまかされている仕事などあったらさらに詳しく書くと好印象!
具体的な数字(介護職:担当していた入居者数・看護師:〇〇疾患の患者様を〇名対応していたかなど)書くとなおgood★
【保有資格】
・略称などは使わず正式な名称で必ず書く!取得した年数も★
・介護以外の資格(珍しい資格なども)も面接の話題になることもあり、プラスとなるので必ず記載を!
・まだ資格取得していなくても、受講中であったり見込みがある場合は、下記のように書くとアピールに◎
■例:※初任者研修受講中で○年○月に修了予定
【自己PR・志望動機】
・履歴書にも記入はするが、より詳しく書くと良い!
・成果や昇格はもちろん、研修に参加したことなどのスキルアップに繋がることも書くとgood!
・リーダーなどしていなくてもあなた自身が何をしてきたかを明確に!
・個人的なことや趣味でも介護の仕事に活かせるなどもぜひ書く★
・経験が少ない方でも、利用者様・患者様とどのように接してきたか、どのような思いで福祉・医療に関わってきたかの熱い思いを伝えることも重要!コミュニケーション能力なども良いPRになります!