【一人ひとりに合わせたOJT研修あり！】スキルアップ目指せる！OJT研修でブランクある方も安心！
在宅復帰を目標に、医師の管理下で看護、介護、機能訓練を提供！
リハビリテーションに力を入れており、
温水プールやトレーニング設備が充実！
一緒に働いてくださる職員募集中◎
＼ この法人ならではの待遇 ／
研修・スキルアップ制度あり！
キャリアアップも目指せる職場！
法人内の介護福祉士国家試験受験対策講座を無償で受講可能！
入職ごは一人ひとりに合った研修を行っています！
ブランクある方も安心して働き始められる！
②お休み充実！
リフレッシュ休暇4日あり！
しっかりお休み◎年間休暇114日！
オンオフめりはりつけ働ける！
③頑張りをしっかり評価！
賞与3ヶ月以上分の支給実績あり◎
早遅番出勤の手当あり！
頑張った分はお給料でしっかり還元！
・定員 入所：90名 デイケア：60名施設定員
（一般棟46名、認知症専門棟44名、うちショートステイ含)
・職員定着率 87％以上
☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆
この求人の詳しい情報を知りたい方、
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登録の際には以下の数字を教えてください♪
【14250-ca-f-ys-m-1-kyo】
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください
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仕事内容
◆介護老人保健施設での介護業務
・ショック時介助
・歩行介助
・排泄介助
・入浴介助
・着替えの介助
・レクリエーション
・精神的ケア 等
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給与詳細
◆月給例 237,600～285,600円
※資格、経験考慮し決定します。
※夜勤手当4回分、早遅番手当10回分込みの給与例
◆詳細
・基本給 164,100円～
・夜勤手当 36,000円（9,000円×4回分）
・早遅番手当 10,000円（1,000円/回 各5回ずつ）
・処遇改善手当 27,500～35,000円
◆別途支給手当
・時間外手当
・資格手当（介護福祉士）：8,000円
・住宅手当：5,000円～20,000円
（持家世帯主5,000円、賃貸20,000円上限）
※当法人規程により決定
・家族手当：10,000円～20,000円
（子10,000円、配偶者20,000円）
※子と配偶者に収入がない場合
・教育手当：10,000円～20,000円
・休日出勤手当（日曜祝祭日勤務）：500円/回
・通勤手当（実費支給）：上限50,000円/月
※試用期間3ヶ月（同条件）
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サービス形態
介護老人保健施設
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最寄駅
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休日詳細
・年間休日114日
・シフト制
・リフレッシュ休暇（4日）
・特別休暇
・永年勤続表彰特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇
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福利厚生
・賞与：2回（前年度実績3.15ヶ月分）
・昇給あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能（駐車場代無料）
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（満70歳迄）
・研修受講・資格取得に関する助成制度
※法人内の介護福祉士国家試験受験対策講座を無償で受講可能
永年勤続表彰制度（記念品・特別休暇）
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車通勤
可
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受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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求める人材
・経験浅い方、ブランクある方歓迎！
・チームワーク大切にできる方！
・明るく丁寧な対応のできる方！
※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)
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応募条件
◆必須資格/免許
・介護職員初任者研修以上
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備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
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《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
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