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新システム導入施設!福利厚生面でも働きやすさ抜群!社内イベント充実でリフレッシュ!有料老人ホームの介護職
株式会社アズパートナーズ アズハイム市川の正社員 介護職 有料老人ホームの求人情報イメージ1
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  • 施設・事業所名

    株式会社アズパートナーズ アズハイム市川
  • 職種

    介護職/福利厚生充実/スキルアップ/研修充実/産前産後休暇/育児介護休業/最先端システム導入/積極採用中
  • 雇用形態

    正社員
  • 給与

    月給:260,000円~300,000円
  • 勤務時間

    (早番)7:00~16:00
    (日勤)9:00~18:00
    (遅番)11:00~20:00
    (夜勤)16:00~翌10:00
  • 勤務地

    千葉県市川市須和田2-17-6
  • アクセスその他

    京成本線 市川真間駅 徒歩12分

    JR総武線 市川駅 徒歩18分

【職員の満足調査実施】より良い企業になるためにスタッフの声大切にしています!安心の研修充実◎お休みもしっかり取れるのでライフステージに合わせた働き方が可能!

◆勤務地◆
介護付き有料老人ホーム
【 アズハイム市川 】
「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、
世代を超えた様々な“暮らし”をテーマに様々なサービスを提供しています。

★☆★ この会社の魅力 ★☆★.
①働きやすさ抜群!従業員に満足度調査実施!
“こうした方がよい”、“これは働きやすい”…など従業員の声が会社を作っていける環境◎
様々な制度、社内イベントを取り入れているので、業務以外でも充実出来る事間違いなし!

②職員の成長を完全サポート
資格取得支援、資格取得祝い金、更新料をサポート!
ステップアップを完全サポート!

2.5:1のこだわりの介護配置!研修制度もばっちり♪
介護に関わる職員数:入居者の割合」は3:1が義務付けられています。アズハイムでは基準値以上の2.5:1の人員配置(現在は2:1もあり!)を入居時にお約束しております。非常に手厚い介護配置のため、安心して働けます!
入社時研修、OJT研修、階層別研修があり、自信をつけて業務に携わることが出来ます!
実務経験が少ない方、ブランクのある方…など安心してお仕事スタート◎

④産前産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ有給休暇制度
ライフステージに合わせた働き方が可能なので、長くお仕事出来ます◎

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◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください


  • 仕事内容

    ■食事、排泄、入浴の見守り、ケア
    ■他、生活全般のケア
    ■一人ひとりに寄り添った精神的サポート
    ■レクリエーション企画・実施

    スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!
  • 給与詳細

    【モデル給与】
    月給例:260,000円 300,000円
    ■無資格・未経験、夜勤5回、残業10時間分込、各種手当(住宅手当)込の場合
    月給:260,000円~
    年収:3,460,000円~

    ■介護福祉士保有・経験4年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合
    月給:300,000円~
    年収:3,946,000円~

    ≪給与詳細≫
    資格手当 0円~21,000円(保有資格による)
    処遇改善手当 25,000円
    夜勤手当 40,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
    住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
    ※残業した場合は別途残業代支給(月の残業は10時間程度、固定残業代なし)
    ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
    ※経験による
  • サービス形態

  • 最寄駅

    • 京成本線市川真間駅
  • 休日詳細

    年間休日115日(月9~10日)
    有給休暇
    産前産後休暇
    育児・介護休業
    慶弔休暇
    リフレッシュ有給休暇制度 等
  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)
    ・昇給
    ・賞与(年2回)
    ・交通費規程内全額支給
    ・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
    ・制服貸与
    ・食事補助
    ・従業員持株会制度

    ■手当
    残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)

    ■祝金・謝礼等
    永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

    ■リフレッシュ
    サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可)

    ■健康
    健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口

    ■社内イベント
    全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)
  • 研修制度

    ■資格取得支援制度
    初任者研修受講料(上限8万負担)/実務者研修受講料(上限10万負担)
    資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり)

    ■研修
    入社時研修/OJT研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
  • 車通勤

    応相談
  • 受動喫煙防止措置

    ■受動喫煙対策有(室内禁煙)
  • 求める人材

    ブランクOK、経験の少ない方も大歓迎!研修充実なので安心してお仕事スタート!

    ・向上心のある職員大歓迎!資格取得支援もあり、働きながらステップアップ目指せます!

    ※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)

  • 応募条件

    介護職員初任者研修以上お持ちの方
  • 備考

    《ウェルメディ転職応募方法

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    【4】内定 

    ※給与面や待遇面など確認・交渉致します!

    【5】入社 

    入社後もアフターフォロー◎

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京成本線市川真間駅

  • 正社員
  • 昇給・賞与
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 育休取得実績あり
  • 資格取得支援
  • 社会保険完備
  • 制服・ユニフォーム貸与

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