【一人ひとりに合わせた研修あり！】離職率も低いアットホームな職場◎ゆっくりとした時間の流れる施設◎
施設は2012年3月にオープンした施設！
この度事業拡大により介護スタッフを追加募集します！
様々な研修を通してスキルアップしながら働けます◎
★介護に携わってみたい！という方であればどなたでも歓迎です！
福利厚生・待遇も充実しており、資格の受講料を100％負担しますので、未経験の方のスキルアップも可能！
★産前産後休暇・育児休暇制度・介護休暇制度など福利厚生・待遇もバッチリ♪
★みんなの意見を取り入れて、どんどん「働きやすい会社」にしています。
<高い定着率にあらわれる「社員ファースト主義」の社風>
離職率が高いといわれる介護業界ですが、こちらは驚異的な定着率を誇っています。社員のモチベーションと働きやすさを第一に考え、教育と交流に時間をかけていることが、高い定着率につながっているのです。
あなたもぜひ、一緒に明るい職場で働きませんか
☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆
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登録の際には以下の数字を教えてください♪
【4013-ca-f-ms-z-1-kyo】
*ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください
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仕事内容
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）にて
介護を必要とする方の日常生活のお世話などを行います。
お客様は最大18名（1ユニット9名、2階建ての施設）で、小規模な施設となります。
・身体介護（食事介助、入浴介助、体位変換など一般的な介護業務全般）
・生活援助（調理、清掃、洗濯、日常の買い物など）
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給与詳細
◆月給例 205,000～255,000円
※資格、経験考慮し決定します。
◆内訳
・基本給 169,000円
・等級評価手当 5,000～45,000円
・特別手当 11,000～16,000円
・職務手当 5,000円
・夜勤手当 5,000円/回（平均4回/月）
◆その他手当
・勤続給
・年末年始手当
・介護福祉士特別手当
・下限額保証 2,000円/月
※試用期間3ヶ月（同条件）
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サービス形態
グループホーム
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最寄駅
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休日詳細
◆休日
・月9日休み※2月のみ8日
・年間休日107日
◆その他休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
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福利厚生
✅資格取得支援制度あり
✅外部研修受講支援（費用100％会社負担）
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・通勤手当あり（上限25,000円）
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研修制度
◆研修制度あり
・先輩の丁寧な指導がありますので、ご安心ください！
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車通勤
不可
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受動喫煙防止措置
■受動喫煙対策有（室内禁煙）
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求める人材
◆30代～40代中心に活躍中！
◆スキルアップ、キャリアアップ目指す方！
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応募条件
◆資格/免許
・介護職員初任者研修以上
◆深夜勤務がある為18歳以上
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備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
【12043-ns-p-ys-m-1-nor】
《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
※着信番号：047-409-8787
※お電話が難しい場合はLINEやメールでもOK！
【2】推薦～面接設定
※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介！
【3】面接～内定条件の確認
※無料の面接対策付きで面接通過率UP!!
【4】内定
※給与面や待遇面など確認・交渉致します！
【5】入社
※入社後もアフターフォロー◎
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