【働くママも嬉しい日曜休み】離職率が低く働きやすさバッチリ！資格取得支援制度でキャリアアップも目指せる！
◆勤務地◆ 医療法人社団 明生会
【 東葉クリニック エアポート 】
透析治療や在宅医療を通じて地域社会に貢献を目指しています。
患者様にとって“何がいま必要なのか”を考え、ケアに取り組んでおります。
★☆★ この会社の魅力 ★☆★.
経験、習熟度により1週間～数か月研修を設けています。
経験の浅い方も、未経験の方も安心して業務に取り組んで頂けます。
②保養所あり◎
プライベートもしっかり充実して欲しいという願いで、
保養所を完備しております。日曜は固定のお休みなので、
ご家族に合わせやすい働き方が可能です。
③産休・育休、子の看護休暇/介護休暇
幅広い年齢の方が活躍できる職場環境を目指して、
必要なお休みが取れるようになっております！
④マイカー通勤可◎
交通費全額支給（限度10万円）なので、遠方の方も安心して通勤できます。
☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK！
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登録の際には以下の数字を教えてください♪
【10971-sw-f-ys-z-1-jak】
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください
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仕事内容
【業務内容】
■透析患者様の医療相談・援助業務（介護・障害・福祉・年金など）
■入退院時の相談および調整業務（１施設のみ）
■近隣施設との連携・調整業務等
■グループ施設内の連絡調整業務
■その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務
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給与詳細
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【諸手当内訳】
皆勤手当：5,000円
【その他手当】
祝日手当：2,000円/回
扶養手当：配偶者10,000円 / 子5,000円
年末年始手当（4,000～5,000円）
通勤手当：上限100,000円/月
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サービス形態
病院・クリニック・診療所
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最寄駅
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休日詳細
完全週休2日制 ※日曜＋他1日（シフトによる）
※月9～10日
※年間110日
最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より）
有給休暇（初年度10日間）
特別休暇（慶弔休暇等）
子の看護休暇／介護休暇
産休・育休
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福利厚生
医療費補助制度（本人・家族）
昇給年1回
賞与年2回（2～3.0ヶ月）
社会保険完備
交通費（上限10万円まで/月）
マイカー通勤可能
制服貸与
健康診断年1回
弔慰金制度あり
退職金制度
保養所（蓼科：職員及び家族 1泊1,000円）
定年制：60歳（再雇用65歳）
資格取得支援制度
研修費補助制度
社員寮（自己負担2万円）
住宅借り上げ制度（家賃半額補助※上限額3万円）
※社員寮と借り上げ寮は県外の方に限ります
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研修制度
OJT ※入職後１週間～数ヶ月（経験・習熟度により）、
千葉市内のグループ施設にて研修を行います。
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車通勤
可
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受動喫煙防止措置
■受動喫煙対策有（室内禁煙）
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求める人材
・患者さまやご家族とコミュニケーションを取り、
一人ひとりと向き合った支援にやりがいを感じる方。
・経験不問！研修バッチリサポート◎
福利厚生に自慢あり！今より好待遇の職場をお探しの方！
※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)
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応募条件
普通運転免許（AT限定可）
社会福祉士資格をお持ちの方
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備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
【10971-sw-f-ys-z-1-jak】
《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
※着信番号：047-409-8787
※お電話が難しい場合はLINEやメールでもOK！
【2】推薦～面接設定
※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介！
【3】面接～内定条件の確認
※無料の面接対策付きで面接通過率UP!!
【4】内定
※給与面や待遇面など確認・交渉致します！
【5】入社
※入社後もアフターフォロー◎
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連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-450-115
平日
9：00～18：00
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