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多彩な業務経験を積める★研修制度も充実◎スキルアップ可能!看護小多機の介護職
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原の正社員 介護職 小規模多機能型居宅介護の求人情報イメージ1
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  • 施設・事業所名

    セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原
  • 職種

    看護小多機の介護職/資格取得支援/産休育休/リフレッシュ休暇
  • 雇用形態

    正社員
  • 給与

    月給:179,000円~350,000円
  • 勤務時間

    シフト制
    [1]7:00~16:00
    [2]11:00~20:00
    [3]16:00~翌10:00 ※夜勤は概ね月5回程度
  • 勤務地

    千葉県市原市東国分寺台2-2-6
  • アクセスその他

    JR内房線 五井駅~南国分寺台 バス停下車 徒歩5分

【月給30万以上も可能】経験者大歓迎★日々成長、質の高い技術力も習得★

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看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。

最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

●ご自宅、施設、医療、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりにスタッフ全員が深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。
自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがサービスご提供をしていきます。

♪♪ お客様の当施設を卒業と名目し、一緒に過ごした方が笑顔で巣立って行く姿も印象的です!

♪♪ 医療を含め色々経験をしたい方や更なるスキルアップを目指したい方向けのお仕事です!


♪♪ 経験が浅い方でも大丈夫!大切なのは「やる気!」です。
先輩スタッフからの丁寧な指導・フォローもありますので、
どなたでも安心して飛び込んできてくださいね。

 

 

 

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初心者から上級者まで研修制度があります!

★資格取得補助制度あり

育休・産休制度あり!女性スタッフも大活躍中

ぜひ、お待ちしております!

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*ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください

 

  • 仕事内容

    看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。

    最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

    医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。

    看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します!

    ①通い
    デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。
    ※ご利用は6時~21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
    送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
    ②泊まり
    ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。
    ※突発的な宿泊にも対応します。
    中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。
    ③訪問
    訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
    通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。
    基本的に生活援助はほぼございません
  • 給与詳細

    〈給与モデル〉
    ■介護福祉士
    (実務経験10年以上)223,000円~(255,223円~)
    (実務経験6年以上) 218,000円~(250,005円~)
    (実務経験3年以上) 203,000円~(234,351円~)
    (実務経験3年未満) 191,000円~(221,828円~)
    ※実務経験とは介護福祉士としての経験です
    ※役割に応じて別途最大50,000円手当あり
    ■実務者研修 186,000円~(216,610円~)
    ■初任者研修 179,000円~(209,305円~)
    ※()内の額は夜勤5回実施の場合

    《別途支給》
    処遇改善加算交付金 年2回

    夜勤手当;1回約6,100円(月5回程度)
  • サービス形態

    小規模多機能型居宅介護
  • 最寄駅

    • JR内房線五井駅
    • 小湊鉄道線五井駅
  • 休日詳細

    シフト制
    (変形労働制 月9日)
    ★希望休考慮あり
    ★子育て中の方、お子様行事等配慮します
  • 福利厚生

    ◆賞与2回/年
    ◆退職金制度
    ◆リフレッシュ休暇3日/年
    ◆社会保険完備
    ◆昇給有
    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 )
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償  他
  • 車通勤

    応相談
  • 受動喫煙防止措置

    ■受動喫煙対策有(室内禁煙)
  • 求める人材

    ◆介護職員初任者研修以
    ◆普通自動車免許

  • 備考

    《ウェルメディ転職応募方法

    WEB応募

    〈 Webで応募ボタン(24時間受付)〉

    ●電話応募

    フリーダイヤル:0120-450-115

    ※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪

    【12043-ns-p-ys-m-1-nor】

    応募後の流れ

    【1】ウェルメディ転職千葉求人センター担当者より電話番号へご連絡します!

    ※着信番号:047-409-8787 

    ※お電話が難しい場合はLINEやメールでもOK!

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    ※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介!

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