【社員旅行や忘年会等職員同士の交流あり◎】女子職員寮あり！幅広い世代が働きやすい職場環境！
一般病床159床、療養型病床40床のケアミックス型病院です。
定着率が高いことが自慢の職場です！！
＼ この法人ならではの待遇 ／
★子育て世代も安心して働ける環境！
24時間対応の託児所あり！！★
★☆★ この会社の魅力 ★☆★
①安定収入が目指せる！
賞与年2回（約3ヶ月分）＋昇給あり◎
日々の頑張りがしっかり評価されます！
①24時間対応託児所あり★寮あり★
0歳～未就学児の預かりが可能◎
夜勤時長期休みは小学3年生までOK！
保育士は9名体制で手厚い人員配置です！
嬉しい利用料無料な時間帯もあり！
単身寮・家族寮もあり遠方の方も安心★
②様々なライフステージが活躍！
産休育休制度など取得実績あり！
定着率の高い職場です！
現在子育て中の方もこれからご家庭を持つ予定の方も
安心してお仕事をすることができます◎
③風通しの良い職場★
職員旅行やスポーツイベントなど定期的に
職員の交流・リフレッシュの場を設けています！
普段交流のない職員とも仲良くなれる機会☆
④施設情報
◆病床数 199床（一般病棟159床、療養型病床40床）
◆看護体制 一般（看護10：1）/療養型（看護20：1、看護補助20：1）
◆平均患者数：300人/日
☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK！
LINEのみの新着求人も公開！LINEお友達追加はこちら！
登録の際には以下の数字を教えてください♪
【2545-ns-f-ms-z-1-jak】
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください
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仕事内容
◆ケアミックス病院（199床）での看護補助業務
・入院患者様の身の回りのお世話
・食事、入浴、排泄の介助
・移送、搬送
・環境整備（ベッドメーキングや清掃） など
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給与詳細
◆月給例 210,300~279,500円
※給与額は経験年数スキル等を考慮して決定します。
◆内訳
・基本給 142,300~189,500円
・危険手当:3,000円
・調整手当:0～10,000円
・住宅手当:2,000円
・精勤手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:28,000円～45,000円
・扶養手当
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当あり
試用期間3か月（条件変更なし）
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サービス形態
病院・クリニック・診療所
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最寄駅
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休日詳細
◆4週8休シフト制
◆年間休暇114日
◆年次有給休暇（入職後6ヶ月で取得）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
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福利厚生
◆賞与（年2回）
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆職員食堂（月額4,800円で昼食と夜勤時の夜食、朝食を提供）
◆保養所（安房小湊、勝浦、越後湯沢）
◆24時間院内保育所あり
・対象：0歳～未就学児（夜勤、長期休みは小学3年生まで）
・開所日：日～土（祝日及び12/29～1/3は休み）
・スタッフ：保育士9名体制
・利用料金について：保育料実質無料/食事代・おやつ代のみ
・単身寮・世帯寮あり（条件による）
・社員食堂あり
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研修制度
無資格・未経験者も先輩職員がしっかりサポートします！
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車通勤
可
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受動喫煙防止措置
■受動喫煙対策有（室内禁煙）
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求める人材
◆医療施設にご興味のある方！
◆明るく・丁寧な対応の出来る方！
◆幅広い世代が活躍しやすい職場環境◎
※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)
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応募条件
無資格・未経験OK！
※看護助手経験・介護施設経験ある方歓迎！
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備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
【2545-ns-f-ms-z-1-jak】
《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
※着信番号：047-409-8787
※お電話が難しい場合はLINEやメールでもOK！
【2】推薦～面接設定
※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介！
【3】面接～内定条件の確認
※無料の面接対策付きで面接通過率UP!!
【4】内定
※給与面や待遇面など確認・交渉致します！
【5】入社
※入社後もアフターフォロー◎
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連絡先
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0120-450-115
平日
9：00～18：00
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